2014年1月4日至5日，由嘉興市果核心理咨詢有限公司他又主辦的建立自動團隊＆團隊情緒管理圓滿落幕匠志，學員(yuán)紛紛表示獲益良多，現場氣店放氛熱烈而活躍。

以下(xià)是某學員(yuán)的聽(tīng)課心得：“邵一(yī)鳴老師的課中(zhōng)我(wǒ)(wǒ)學習到了很多新跳說的内容：

1，人生(shēng)最大(dà)的痛苦就是努力地證都短明自己做不到。

2，在人的世界裏沒有标準答案。 

3，我(wǒ)(wǒ)們爲什麽一(yī)定要把情緒貼上好與壞的标簽呢？&風頻nbsp;

4，什麽東西都放(fàng)得下(xià)的話(呢呢huà)錢就不難賺，你沒賺到錢是因爲你還有東西看的比錢重要。&n看為bsp;

5，人世間三件事:關我(wǒ)(wǒ)屁事，關你屁事，人生(shēng)本來就章生是屁大(dà)點事。 

6，痛苦是危險的信号。 

7，人腦就像降落傘一(yī)樣，隻有打開(kāi)的時候才有用。 很要

8，情緒就像是汽車(chē)的故障燈，當它算動亮起來的時候才是推動你成長的節點。 

9，聽(tīng)話(huà)給主管帶來的是安全感。&nbs懂明p;

10，感謝你的下(xià)屬，是因爲他們的不完美讓你感很他覺被需要。 

11，所有的情緒都來自于你對外(wài)部世界的不适應。能技 

12，在團隊中(zhōng)，你怎麽看待一(yī)個員(yu弟資án)工(gōng)，他就會成爲那樣的人。 

13，主管的無比信任可以使員(yuán)工(g亮呢ōng)創造奇迹。 

14，一(yī)個人在社會上要獲得成功，起主要作用的不是智力因我技素，而是我(wǒ)(wǒ)們所說的情商(shāng)，前者占20%從身，後者占80%。 

15，情緒的鍾擺效應:所謂的負面情緒減少了，正面情緒也會銀火相應地減少。就像鍾擺一(yī)樣，若擺向一(yī)邊的幅度減少了，擺向另一船草(yī)邊的幅度也同樣減少。”