本周，嘉興市果核心理咨詢有限公司EAP中(zhōng)心的領導和子畫員(yuán)工(gōng)們前往北(běi)京參加了第三屆中(zh這現ōng)國EAP行業峰會。通過這次峰會，大(dà個務)家深度了解了當前國際及中(zhōng)國EAP的頻土發展前沿，學習了國内優秀EAP機構的服務模式。

在此次峰會中(zhōng)，我(wǒ)(w算河ǒ)們重點關注了以下(xià)幾個課題：

1. 企事業機構EAP服務的績效管理研究、經驗及應用成果；

2. 企事業機構EAP服務的健康管理趨勢、模型及推廣；西爸

3. EAP服務中(zhōng)的短程焦點、教練、危機幹預哥理等關鍵技術的發展。

參與此次峰會有助于提升我(wǒ)(wǒ)院EAP中(zhōng些學)心的業務能力及專業素養，同時EAP中(zhōng)心站但也認識到了自身與國内優秀EAP機構的差距。認真總結優勢與不足子票，努力促進組織健康、提升組織績效、達成職場幸福将是EAP知服中(zhōng)心接下(xià)來的工(gōng)作重點（嘉興市果核去城心理咨詢有限公司是此次中(zhōng)國E裡話AP行業峰會的單項贊助商(shāng)）。

大(dà)會頒獎儀式

從左至右依次爲：曾海波、史占彪、張建新、池铮铮（傑出電機貢獻獎）、John Maynard、王汝強（傑出成就獎）、張侃、中務趙然、闵玉清

國際EAP協會中(zhōng)國分(fēn子間)會副主席、中(zhōng)央财經大(dà)學西一心理系系主任趙然女士

光明網北(běi)京6月10日電(diàn)（記者梁捷）由資紙中(zhōng)國心理學會、中(zhōng)國科學院心訊事理研究所、國際EAP協會聯合主辦的第三屆中(zhōng)國EAP行業峰會，今文城天在北(běi)京結束。300餘名專家學者、EAP機構供應商(s微城hāng)齊聚一(yī)堂，共同探讨EAP行業在企業績效提升、健康市人促進、幸福職場中(zhōng)的作用和價值。

EAP（Employee Assistance Prog好物ram），通常被譯爲員(yuán)工(gōng)支持計劃，是企事業單人黃位、政府機構爲其員(yuán)工(gōng)所設置的一(yī嗎事)套系統的心理支持項目。中(zhōng)國EAP已經走過18年的曆史，行拍頻業協會的組織協調工(gōng)作也有了3年經曆，積累了經驗，專業化水平、國際化購為水平不斷提升，研究領域不斷細化，研究隊伍不斷壯大(dà)，覆蓋人群也越加匠河廣泛。

中(zhōng)國正在經曆着經濟體(tǐ)制改革，市場關系轉型，以及社會管理子新方式的調整等重大(dà)變革，人們面臨着心理健康的挑戰。峰會相從圍繞“提升績效，促進健康”的主題，通過多方窗在對話(huà)、多元視角、智慧衆籌的主題報告、專題論壇員離、嘉賓對話(huà)等形式，探讨中(zhō見懂ng)國EAP工(gōng)作的前景與未來。發展中器愛(zhōng)國家科學院院士、國際心理科學聯合會前副主席林歌、心理所研究員(yuán)張侃，國際EAP協會（EAPA）執民中行總裁John Maynard博士，國際EAP協會中但呢(zhōng)國分(fēn)會主席、心理所副所長張學視建新研究員(yuán)及台灣地區心理治療基金會的領導等出通村席了大(dà)會并發表了見解。專家學者再次呼籲，要借助中拿也(zhōng)國心理學的蓬勃發展機會，促成EAP鄉鐘的更大(dà)繁榮。要樹(shù)立“健康、高效、幸福”的企業價值觀，實睡公現人與人的和諧，人與企業的和諧，企業與社會的和諧。

國際EAP協會中(zhōng)國分(fēn)會微為秘書(shū)長、中(zhōng)科院心理所心理健康促購也進中(zhōng)心主任史占彪告訴記者，會議展示了中(zhō房房ng)國EAP行業經曆了3年來行業标準化、規範化專謝業業化的進步；展示了中(zhōng)國EAP行業在“績效民也提升、健康促進、幸福職場”等方面的最新實踐經驗和討票研究成果，達成許多共識。

（文章轉載于光明網 2015年6月10日）

“健康促進：健康在呼喚！”專題論壇分(fēn)會場

主會場